2007年冬季优秀员工评选

优秀员工资料	姓　　名	丁晓玲	工　　号	101
	所属部门	软件部	职　　务	内勤
	学　　历	中专	工　　龄	4年
	嘉奖情况	书面嘉奖
	嘉奖情况	记　　功
推荐人资料	姓　　名	赵祖田	工　　号	100
	所属部门	软件	职　　务	经理
	学　　历	中专	工　　龄	6年
主要事迹	该员工虽然职位为内勤，但实际所做的工作已不只是记帐，接电话这类的事。软件部客户服务调度、服务费的催收、厂家定货、应收应付款的跟踪，部门中项目的成本核算、各小组利润的核算。工作任劳任怨，加上工程部内勤一职更是认真负责、我认为还是因为有一部分像丁晓玲一样主动工作的员工软件部门才能得稳定发展。
部门意见	同意推荐丁晓玲同志为宏远公司2007年冬季优秀员工！　　推荐人：赵祖田日期：2008年1月11日

注：附个人工作总结

　　现为软件、工程部内勤的我，在部门领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作，现将07年来的工作情况做如下总结：
　　1、认真作好部门日常各项财务核算工作，及时给经理和各小组长提供有关财务信息；
　　2、加强部门运行成本核算，节约开支，杜绝浪费。
　　3、在日常工作中，协调好同事及各部门之间的友好合作关系，处理好本部门的日常事务。
　　4、按时完成领导所交待的任务，做到了团结协作，互帮互助。
　　5、配合行政部做好新办公室的卫生清理工作，为大家提供优良的工作和学习环境，以便公司今后更好的管理。

　　通过一年的努力，使自已有了很大的进步，但也还存在很多不足之处。总之，在新的一年里，我将会继续脚踏实地，勤勤恳恳，认真努力完成各项工作，在我的岗位发挥我的光和热。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　丁晓玲
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008.1.11