优 秀
员 工
资 料

姓  名

姜婷
工  号
090
所属部门
行政部
职  务
行政人员
学  历
大专
工  龄
8个月
嘉奖情况 书面嘉奖  
记  功  
推 荐
人 资
姓  名 蒋庆玲 工  号 006
所属部门 行政部 职  务 部门经理
学  历 大专 工  龄 6年半



 

  该员工入职以来,工作认真负责,组织能力强:
1、在二零零六年团拜会,准备工作全面,计划周全,在其中担当主持人,使整个晚会气氛活跃,员工乐在其中,深得全体员工好评。
2、每月考勤统计能够认真仔细核对,日常工作安排有序,员工的需求和反应可以及时得到响应。
3、在春季人员招聘中付出一定精力,可以在较段的时间里基本满足各部门人员需求。


填表时间:2007年04月23日

部 门

意 见

  同意推荐该员工为2007年第一季度优秀员工!

推荐人:蒋庆玲
日期:2007年04月23日


注:附个人工作总结

  二零零七年崭新的一年。在新的一年开始时定下了新的目标和工作计划,现在正努力的完成工作计划,努力的学习工作经验。感谢各位领导给我的工作指导,感谢各位同事给我的工作支持!
  短短的几个月中我学习了很多东西,在学习中工作,在工作中进步,整个过程是一个不断改进,不断成长的过程。如何更好的完善行政工作体系,如何做好行政工作要让员工感觉到确实是在为员工办实事才是我工作的出路。以次为出发点,努力做好同事的沟通工作,让他们的想法,他们的问题可以通过正确的方式反映出来。目前我已经基本熟悉各部门人员的工作状况。能够熟练的做好平常的基本工作,员工平时反映的问题及时向有关部门领导和人员反映,以便问题可以妥善解决。
  除了做好工作计划上的工作,工作重点也转向人员招聘上面,在整个3月中各个部门都增加或更换了一批新人员,于新人员面对面地接触上也让我学习了很多,对这些新员工行政部协助各部门做了一次全面的《新员工入职培训》。所涉及的公司相关制度——《员工手册》和公司经营产品简单全面的知识,各部门人员反映良好。
  三月初宿舍做了相应的调整,增加了部分床位,购买了一批单人床,每个宿舍也均安装了空调;标志着员工的生活水平明显提高。同时也表示了我们公司的实力也在不断的增长。三八节公司也组织了相应的活动,公司基本上所有的女同事都参加了此次活动。活动中还组织了较小的娱乐活动,大家玩的也还开心,增加了员工的相互了解,也增加了员工对公司的感情。
  公司的网站也在不断的更新中,时时的关注其他公司的网站,借鉴一些大公司的网站格式来修改我们公司的网站。同时我们公司网站做一些和员工的生活息息相关的板块,如工资考勤等。《奖罚基金会》具体记录了公司各种处罚资金和奖励资金,此项资金公开化,透明化。给员工提供一个方便快捷的交流互动的平台。
  在以后的工作中,我将更加努力的工作。做好平时的工作同时,将会在制度的执行上加强执行力度,明确落实责任部门和责任人,建立起人人有责任,事事有的责任的管理体系。增强员工的管理意识,让员工对行政管理制度的信任,变成对行政管理制度的支持。在此感谢公司领导的支持,和各个部门的充分配合。相信再以后的工作中将做的更好。

 

                                     行政部:姜婷
                                     2007.04.23